数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招标计划
采购意向
招标公告
中标公示
施工许可
AI投标分析
  • 产品
    动态
  • 联系
    客服
  • 在线
    咨询
  • 服务
    热线
  • 微信
    公众号

六安市住建局关于2025年全市7月份建筑施工企业“安管人员”和特种作业人员报名培训考核事宜的通知

建管家 建工头条 来源 2025-07-04 16:45:43

各有关企业:

为进一步加强建筑施工企业“安管人员”培训考核管理工作,现就全市2025年7月份建筑施工企业“安管人员”报名培训考核工作通知如下:

一、报名条件

(一)安管人员

首次申报“安管人员”安全生产考核合格证书的人员,具体包括:

1.A类:各建筑施工企业法人代表、经理及分管安全生产的副经理、技术负责人、安全总监等;

2.B类:一、二级注册建造师;

3.C类:具有中专及以上学历或初级及以上职称的建筑施工企业安全生产管理人员;

4.年龄要求:年满18周岁,B类人员不超过65周岁,C类人员不超过60周岁,A类人员无年龄要求;

注:已持C证人员申报A、B类考核通过后,须注销C证方可申领A、B类证件。

(二)特种作业人员

1.年龄要求:年满18周岁,男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过50周岁;

2.身体条件要求:经县级及以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;

3.学历要求:初中及以上学历;

4.符合相应特种作业需要的其他条件。

二、培训要求

“安管人员”考生须参加24学时集中培训,并每天打卡满4次方可参加考核。特种作业人员理论培训须参加12学时集中培训,打卡满4次方可参加考核;特种作业人员理论考核合格后开展实操考核培训,非起重类实操培训2天,起重类实操培训3天,每天打卡记录不少于1次。

三、时间地点

(一)时间安排

1.开班时间:文件下发之日起至7月10日;

2.培训时间:7月11日-20日;

3.理论考核时间:7月26日-27日;

4.特种作业人员实操考核时间:7月30日。

备注:考核具体时间以准考证为准。

(二)报名方式

1.安徽六安技师学院(安管人员新取证培训、特种作业人员新取证理论培训、特种作业人员非起重类新取证实操培训考核:建筑电工、普通建筑脚手架工)。联系人:汪老师,联系方式:13865768404。

2.六安市恒达职业培训学校(安管人员新取证培训、特种作业人员新取证理论培训、特种作业人员非起重类新取证实操培训考核:建筑电工、普通建筑脚手架工)。联系人:陆老师,联系方式:18063031628。

3.六安市建桥职业培训学校(安管人员新取证培训、特种作业人员新取证理论培训、特种作业人员非起重类新取证实操培训考核:建筑电工、普通建筑脚手架工)。联系人:杨老师,联系方式:15349876936。

4.六安弘德职业培训学校有限公司(安管人员新取证培训)。联系人:邹老师,联系方式:17305646077。

(三)考核安排

考核具体地点以准考证为准。

四、注意事项

(一)考试采用计算机考试的形式,单人单桌,考生应携带准考证、身份证原件,缺一不可进入考场;

(二)严肃考风考纪,对于考试违纪的考生将作出一定期限内停止考试等处理,并视情对相关单位及人员进行通报批评和处理;

(三)“安管人员”和特种作业人员理论培训考勤不满足的,将无法参加当月考核。考勤次数可累计计算。

六安市住房和城乡建设局

2025年6月28日

 

原文地址:https://zjj.luan.gov.cn/zwzx/gsgg/zlaq/5434209.html

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项