招远劳务作业资质申请材料及政策解读

建管家建筑百科 2026-01-14 16:18:16

资质申请申请材料政策解读招远劳务

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一、申请材料清单

1.基础材料

《劳务派遣经营行政许可申请表》原件（需法人签字盖章）。

企业营业执照副本复印件（需加盖公章）。

经营场所使用证明（自有房产提供产权证；租赁场所提供产权证复印件+租赁合同，租赁期≥1年）。

2.资产证明

净资产≥200万元：需提供会计师事务所出具的验资报告或财务审计报告（新注册企业需通过审计确认实际净资产）。

3.人员材料

技术负责人：1名，需提供工程序列中级以上职称证书或高级工以上资格证书复印件。

技术工人：≥50人，需提供经考核/培训合格的职业技能证书（覆盖木工、钢筋工等核心工种）。

现场管理人员：≥5名持证人员（须包含施工员、质量员、安全员、劳务员）。

劳动关系证明：所有申报人员需提供申请前1个月的社保缴纳凭证。

二、核心政策要求

1.资产与场所

注册资本实缴不少于200万元，且需审计确认净资产达标。

须具备固定经营场所，并提供合法使用证明。

2.人员配置

技术负责人需具备工程类中级职称或高级工资格，技术工人须持有效技能证书并参保。

严查“挂证”行为，人员需实际在职且年龄≤60周岁。

3.管理制度

企业需建立完善的劳务管理、安全生产及财务制度。

三、办理流程

1.线上申报

登录山东政务服务网（切换至烟台招远站点），搜索事项名称，在线填写信息并上传材料。

2.窗口提交

材料齐全后提交至招远市政务服务中心三楼382窗口。

3.审核与勘验

材料初审通过后安排现场勘验经营场所及设施。

4.发证

勘验合格后核发《劳务派遣经营许可证》，全程约5-7个工作日。

四、政策依据

法律依据

《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《山东省劳动合同条例》。

地方规定

执行山东省住建部门对技术工人考核标准及资质审核流程。

>注意事项

劳务派遣资质由人社部门审批（依据《劳动合同法》），建筑施工类劳务资质由住建部门管理（依据《安全生产法》），申请时需明确资质类型。

>- 所有复印件需注明“与原件一致”并加盖公章。

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