六枝特区劳务资质审批由哪个部门负责办理？

办理劳务相关资质，首先需明确业务类型，因为主管部门不同：

1.建筑劳务工程资质备案：主管部门为“建设主管部门”

根据一份代办服务指南的流程描述，建筑劳务工程资质的申请，其材料提交、审核评定、现场考察及最终发证环节，均指向“建设主管部门”。结合六枝特区公开的“企业投资建设项目”服务窗口设置，住房城乡建设局是负责项目建设周期相关政务服务事项的核心单位之一。可以明确，六枝特区住房和城乡建设局是负责建筑领域劳务公司资质备案管理的主要机构。

2.劳务派遣经营许可：主管部门为“人力资源和社会保障行政主管部门”

对于劳务派遣业务，其经营许可的审批权明确划分给了人力资源和社会保障部门。具体而言，在县级工商行政主管部门注册的公司，其许可由县级人力资源和社会保障行政主管部门审批。在六枝特区，该职责即由六枝特区人力资源和社会保障局履行。该局的法定职责包括“统筹建立覆盖城乡的社会保障体系”以及“负责促进就业工作”，管理劳务派遣市场是其职能范畴。

简单总结：搞建筑施工的劳务队，找住建局；开人力公司做派遣外包的，找人社局。

二、 建筑劳务资质备案流程与关键参数参考

以建筑劳务工程资质备案为例，其流程通常较为规范，可参考以下步骤与要点：

第一步：材料准备

核心文件：公司营业执照副本、法定代表人身份证明、公司章程、组织机构代码证（或统一社会信用代码证）。

资质证明：现有劳务公司（如为升级或增项）、主要技术负责人和专业作业人员的身份证明、职业资格证书或技能等级证书。这里的人员配置数量与工种（如砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工等）需符合《建筑业企业资质标准》的具体要求。

其它材料：企业资产审计报告、安全生产管理制度等。

第二步：提交与审核

将整理齐全的书面申请材料提交至六枝特区住房和城乡建设局指定的受理窗口。

主管部门进行书面审查，重点核查材料的真实性、完整性以及企业人员、资产等是否达到资质标准。

第三步：现场考察（如需）

对于部分申请或随机抽查，主管部门可能会组织现场考察，评估企业的实际办公场所、技术工人的实操能力以及质量管理、安全生产等制度的落实情况。这是将书面材料与实际运营挂钩的关键环节。

第四步：认定与发证

通过审核与考察后，主管部门会做出资质认定决定，并向企业发放《建筑业企业》（劳务分包序列）。

关键参数提示：申请过程中，企业需特别关注《建筑业企业资质标准》中对“净资产”、“技术工人”数量及工种配置的硬性指标。这些是国家层面的统一标准，地方主管部门将据此进行审核。

三、 政策规范与数据支撑解读

1.“放管服”改革与一站式服务：六枝特区设立了“企业投资建设项目”综合服务窗口，住建局是其中成员单位。这体现了“放管服”改革精神，旨在通过跨部门协同，简化企业办理包括资质在内的各类审批手续的流程，实现“一窗受理”，提升效率。

2.职业技能鉴定与补贴政策：无论是建筑劳务的技术工人，还是人力资源服务行业，从业人员职业能力认证都至关重要。贵州省对“五类人员”（包括农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等）通过职业技能鉴定并取得证书的，给予职业技能鉴定补贴。这属于国家层面“技能中国行动”在地方的具体落实，鼓励劳动者持证上岗，也间接提升了劳务企业的人员素质门槛。企业在组织培训或招聘时，可利用此政策。

3.预算公开与职能透明化：通过查阅六枝特区人力资源和社会保障局的部门预算公开说明，可以清晰了解其机构职责、人员构成及财政拨款情况。这种公开机制本身，就是国家推进政务公开、规范权力运行的要求，也让我们公众能更清楚地知道该部门“该干什么、钱怎么花”，从而对其履职情况进行监督。

办理建议：

行动前，务必通过“贵州政务服务网”或致电政务大厅，确认最新的办事指南、材料清单和办公时间（例如，政务服务窗口通常在工作日09:00-12:00、13:00-17:00开放，并可能提供预约服务）。

对于专业性强、材料复杂的资质申请，可考虑咨询正规的法律或商务服务机构，但须自行甄别其可靠性。