安徽劳务资质人员必须参加继续教育吗？最新规定解读

一、明确的法律依据与强制性要求

首先需要明确，“劳务资质人员”通常属于专业技术人员的范畴。根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）及安徽省的《办法》，继续教育对专业技术人员而言，并非自愿选择，而是一项法定的义务和刚性要求。《办法》明确指出，其适用于我省区域内各级机关、企业、事业单位、社会团体等组织，以及从事自由职业的专业技术人员。这意味着，只要您是通过正规渠道取得相关劳务（专业）资质并从事相应工作的人员，就必须遵守继续教育的相关规定。

核心结论是：是的，安徽的劳务资质人员必须参加继续教育。这不仅是为了满足政策要求，更是其进行职称评审、岗位聘用、执业注册和年度考核的前置条件与重要依据。用人单位和行业主管部门被鼓励将继续教育情况与这些人事管理环节直接挂钩。

二、具体的学习要求：学时、内容与形式

1. 学时要求

安徽省统一规定，专业技术人员（含相关劳务资质人员）每年参加继续教育的总学时累计应不少于90学时。这90学时需要进一步细化：

专业科目：不少于60学时。这部分内容与您所从事的具体专业领域密切相关，旨在更新专业知识、掌握新技术。

公需科目：剩余学时（通常为30学时）。主要学习通用法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等通识内容。

2. 学习内容与多样化的形式

继续教育绝非仅指线下听课，其形式非常灵活，充分考虑了专业技术人员的实际情况。主要形式包括：

参加培训班、研修班或进修班。

参与网络远程教育、移动端学习（这是目前最主要的学习方式之一）。

参加学术会议、讲座、访问等专业学术活动。

到教学、科研、生产单位进行实践活动。

完成论文论著、科研项目、课题研究。

参加行业专业技术资格考试。

3. 学时认定的创新与便利性

《办法》的一大亮点是明确了12大类可折算认定学时的成果，让专业技术人员的工作成果和学习过程得到充分认可。例如：

成果转化类：获得国家级科技奖项、专利等，最高可直接认定完成全年学时。

工作实践类：参加援藏、援疆、援外、乡村振兴等工作期间，视同完成年度全部继续教育学时。参加省级人社部门组织的专家服务基层活动，每次可认定20学时。

学术研究类：在国内外期刊发表论文、出版著作均可认定相应学时，被SCI、SSCI等收录的论文，作者可认定完成全年学时。

学习提升类：参加学历教育、职业资格考试、国内外培训等，均可按标准认定学时。

为方便学习，安徽省人社厅正在自建公需科目免费学习平台，计划于2026年底建成。在建设期间，由安徽开放大学等4家国家级继续教育基地为广大专业技术人员提供免费的线上公需科目学习服务。

三、如何操作：登记、核验与注意事项

继续教育学时的管理主要通过“学时登记管理系统”进行，流程如下：

1.学时获取与登记：专业技术人员通过参加上述各种形式的学习或取得可折算的成果后，需自行在“学时登记管理系统”中申报登记本年度完成的学时。

2.单位核验与公示：申报后，由所在用人单位和所在地市人社部门对申报材料进行核验，并在一定范围内进行公示，确保真实有效。

3.年度申报：专业技术人员每个年度需按要求申报一次继续教育学时认定，申报提交后，相关资料证明原则上不予修改、撤销或替换。

重要提示：建议相关人员密切关注安徽省人力资源和社会保障厅官网及其各地市分局发布的通知，及时了解公需科目学习平台的具体开放路径、年度学习主题以及更详细的折算认定细则，确保按时、合规地完成年度继续教育任务，以免影响个人职业发展。