滁州：织密“护薪网”，度过“安薪”年

岁末寒冬，正是万家灯火盼团圆的时节，而农民工兄弟的“血汗钱”是否安稳落袋，始终牵动着人心。面对这道关乎民生底线与城市温度的“必答题”，天长市住房和城乡建设局早早打响了一场根治建筑领域欠薪的“岁末攻坚战”。截至目前，这场战役已取得亮眼战果：累计为120名农民工追回被拖欠工资385万元，实现欠薪投诉受理率、化解率两个100%，用实实在在的行动，为农民工兄弟撑起了坚实的“护薪伞”。

“天网”感知，让欠薪隐患无处遁形

根治欠薪，贵在先知先觉。天长市住建局编织了一张全方位、无死角的“感知天网”。一方面，12345热线和信访窗口成为直通民意的“千里眼”和“顺风耳”，确保每一个欠薪诉求都能被第一时间听见、第一时间响应。另一方面，工作人员的身影活跃在全市196个在建工地的角落，开展“拉网式”大排查。经过精准“扫描”，11个房地产开发项目被锁定为隐患点，其中龙记森林、鑫源大厦等4个项目因涉及金额高达1290万元、关乎460名农民工的生计，被列入“重点监护名单”，实行“一项目一档案”的台账式管理，动态跟踪，直至问题“销号”。

“组合拳”出击，打通薪酬支付“堵点”

排查出问题，关键在解决。市住建局打出了一套强有力的“组合拳”。一是将调度会开到项目上。8场专题调度会，不是简单的“听汇报”，而是带着方案深入一线的“现场办公”，为一个个“疑难杂症”项目集体“把脉开方”；二是将资金池盘活起来。不仅为4个重点项目协调落实了1082万元资金，更创新采用“工抵房”模式（10套，价值约800万元）——以房源抵偿施工企业工程款，房源合规变现后打入农民工工资专户，以货币形式足额发薪，不直接抵给农民工，既盘活资产，又严守工资支付底线。同时，全市196个项目的农民工工资专用账户被牢牢盯住，确保钱款专户存储、专款专用，从源头筑起“防火墙”；三是将联合执法形成震慑。“安薪行动”专项检查如利剑出鞘，12次联合检查督促38个项目整改，1起涉嫌欠薪案件线索被迅速移送，形成了“一处欠薪、处处受限”的监管高压网。

直面“硬骨头”，攻坚路上不回避

攻坚之路，从无坦途。市住建局也清醒地看到面前的“拦路虎”：房地产市场的波动让部分企业“钱袋子”吃紧，成为欠薪风险区；部分全国性重点风险房企项目，因资产变现困难，资金筹措一度陷入僵局，正等待上级专班协调“破局”；部门间的协同作战与快速执行机制，也需进一步磨合成型，让打击恶意欠薪的“铁拳”更快、更准、更狠。

长效“筑坝”，让“安心”成为常态

针对难点，天长市住建局已规划好下一步的“施工图”：排查将更深入，对所有项目进行“回头看”，确保无死角；攻坚将更聚焦，对重点隐患项目挂牌督战，穷尽一切合法手段筹措资金，让农民工的“纸上权益”早日变成“兜里实惠”；合力将更强劲，将深化与人社、公安、法院的联动，建立案件“快移、快查、快处”的绿色通道，并通过曝光典型案例，持续营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

“农民工的汗水，浇筑了城市的高度；保障他们的薪酬，守护的是社会的温度。”天长市住建局正以“决战”的姿态，继续织密这张“护薪网”，筑牢这道“安心盾”，努力让每一位在城市打拼的劳动者，都能带着满满的收获和笑容，踏上温暖回家路。

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